Side by Side Coaching

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Zielgruppe

• Technisch versierte Anwender (Formularentwickler)

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Ziel

Ziel ist der Knowhow-Transfer an Formularentwickler-/innen Ihres Unternehmens, um Formulare selbst entwickeln zu können.

Viele Trainingsmaßnahmen helfen dabei, sich auf reale Arbeitssituationen vorzubereiten. Was oft fehlt ist die Möglichkeit, direktes Feedback von einem Spezialisten auf konkrete Anforderungen zu erhalten. Nutzen Sie die Option, Trainingsinhalte in der beruflichen Praxis professionell reflektieren zu lassen und zu festigen. Bauen Sie vorhandenes Fachwissen effektiv und nachhaltig aus.

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Inhalt und Ablauf des Side by Side Coachings

• Es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse des Mitarbeiters/ der Mitarbeiterin eingegangen
• Die Inhalte werden vorab auf die Teilnehmer festgelegt

1. Vorabbestimmung der Coachingthemen in einer Checkliste
2. Abholung der Mitarbeiter bei Ihrem Wissensstand durch Selbsteinschätzung und durch ein Qualifizierungsgespräch vor dem Coaching
3. Coaching am Arbeitsplatz oder remote in den vorher vereinbarten Arbeitssituationen mit entsprechenden Themen
4. Dokumentation der Erfahrungen und der Erkenntnisse in einem strukturierten Feedbackbogen
5. Ermittlung von individuellen Stärken und Lernzielen
6. Qualifizierte Feedbackgespräche und Optimierungsvorschläge während und nach dem Coaching
7. Auf Wunsch Rückmeldung an den Vorgesetzten

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Nutzen

• Trainingsinhalte/ Anforderungen/ alltägliche Problemstellungen direkt in der beruflichen Praxis professionell durch 1:1 Coaching reflektieren lassen
• Vorhandenes Fachwissen effektiv und nachhaltig ausbauen

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Vorteile

• Intensive Betreuung während des Coachings
• Hoher Knowhow-Transfer
• Effektives, individuelles und persönliches Coaching
• Direkte Kommunikation mit erfahrenem Softway-Entwickler
• Vertiefung von Fachwissen durch gezielte Unterstützung